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Durante años he leído quejas sobre la famosa “titulitis”, esa extraña enfermedad que aqueja a muchos españoles y extranjeros, y cuyo síntoma evidente se observa en sus CV: la importancia dada a los títulos universitarios que aparecen en primer lugar en nuestras “hojas de vida”. Sin menospreciar la importancia de la formación reglada por su oficialidad y su convalidación en toda Europa por títulos similares, lo cierto es que estamos en el siglo de la formación no reglada, continua o permanente.

En el esquema actual de la acreditación de habilidades y conocimientos, la formación reglada (grado o licenciado, máster y doctorado) constituye una puerta de acceso a determinados niveles profesionales, pero se queda corta para justificar carreras profesionales que pueden llegar a durar cuatro o cinco décadas. No podemos justificar un trabajo de por vida con un título universitario conseguido a los 22 años de edad. Básicamente porque cuando nos jubilemos con 67 años, habrá pasado ¡casi medio siglo de nuestra última clase universitaria!

La formación continua y permanente, la salvación

Es por ello que la formación continua, permanente y no reglada se alza como la necesaria tabla de salvación para los que queremos complementar nuestros conocimientos, desarrollar nuevas habilidades o practicar otros idiomas. En un “mercado de trabajo líquido” como es el actual, en el que alternamos periodos de trabajo con periodos de desempleo, e incluso en el que cambiamos de sector una o más veces a lo largo de nuestra vida, es absolutamente fundamental planificar nuestra formación en diversos aspectos (idiomas, computación, habilidades directivas, nuevas tecnologías o nuevos conocimientos), para complementar, alimentar y poder monetarizar nuestro CV de la mejor manera posible.

Con los programas de formación no reglada de escuelas de negocios como Negocios y Estrategia Business School, se puede conseguir la mejor formación, con la calidad asegurada por nuestro Claustro de profesores, y a la vez monetarizar de manera automática nuestra inversión de tiempo y dinero en mejoras en nuestras carreras profesionales o en la consecución de nuevos puestos de trabajo en nuestro sector o en otro diferente.


Juan Luis Posadas

Director Académico de Negocios y Estrategia Business School


Juan Luis Posadas 07-12-2017
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